R\u00edo Negro (EP), 26 de agosto \u201825. Unas 130 mujeres y 2.420 hombres trabajan en el trazado del oleoducto VMOS en la provincia de R\u00edo Negro, seg\u00fan datos oficiales. Del total, 300 personas cumplen funciones en Sierra Grande, donde construyen la mejora de la infraestructura portuaria de Punta Colorada, en el mar rionegrino.<\/p>\n
Un n\u00famero importante de operarios est\u00e1n desplegados en obras que se realizan en ciudades del Alto Valle y Valle Medio, donde avanza la instalaci\u00f3n del ducto.<\/p>\n
No obstante, estimaciones gubernamentales indican que cerca de 5.000 personas totalizan los trabajos de servicios, bienes y log\u00edsticas del inmenso proyecto.<\/p>\n
El jueves pasado, fueron aprobadas por unanimidad dos leyes impulsadas por el Poder Ejecutivo provincial. Seg\u00fan un comunicado, ambas normas buscan \u201cfortalecer la mano de obra y los proveedores locales en proyectos p\u00fablicos y estrat\u00e9gicos de la provincia\u201d.<\/p>\n
Una de las normas reemplaza de manera integral la Ley J N\u00ba 2904 y establece que al menos el 80% de la mano de obra contratada en obras p\u00fablicas y privadas de inter\u00e9s provincial deber\u00e1 ser local, defini\u00e9ndose como tal quienes posean residencia efectiva en R\u00edo Negro. Adem\u00e1s, incorpora un m\u00ednimo del 20% de mujeres y disidencias, promoviendo la equidad de g\u00e9nero en el empleo.<\/p>\n
Entre las medidas principales, la ley crea el \u201cRegistro Provincial de Trabajadores y Trabajadoras Desempleados\/as\u201d, dependiente de la Secretar\u00eda de Trabajo y articulado con municipios y sindicatos, para canalizar la oferta laboral local. Tambi\u00e9n establece sanciones progresivas para los incumplimientos, que van desde multas hasta la rescisi\u00f3n de contratos.<\/p>\n
Se destac\u00f3 la incorporaci\u00f3n en el proyecto de un art\u00edculo para que dentro del 80% establecido para mano de obra local haya un m\u00ednimo del 20% destinado a mujeres y disidencias.<\/p>\n
\u201cEn un trabajo conjunto con el \u00e1rea de G\u00e9nero de la UOCRA, logramos establecer que en la ley se garantice la contrataci\u00f3n de mujeres y disidencias en tareas de construcci\u00f3n y no solo administrativas o de maestranza\u201d, explic\u00f3 una funcionaria.<\/p>\n
Agreg\u00f3: \u201cNo nos olvidemos que es tal la precarizaci\u00f3n de la pobreza que de cada 10 mujeres que nacen hay siete que quedan en una situaci\u00f3n vulnerable en la que no pueden elegir qui\u00e9n ser, qu\u00e9 hacer o hacia d\u00f3nde ir y a veces hasta pierden la vida. Visibilizar y poner en valor es un gran paso.\u201d<\/p>\n
Como contraparte de este halag\u00fce\u00f1o panorama, est\u00e1n los despidos de la empresa NRG, que tiene sede en Allen, y es proveedora de arena para Vaca Muerta.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/www.masrionegro.com\/<\/p>\n
Fotograf\u00eda Chevron<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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