Santa Cruz (EP), 29 de septiembre \u201825. La capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes santacruce\u00f1os dej\u00f3 de ser una promesa para convertirse en una pol\u00edtica de Estado. El reciente inicio de las pr\u00e1cticas profesionalizantes del Ciclo de Formaci\u00f3n para el Trabajo representa un paso decisivo hacia una miner\u00eda con m\u00e1s oportunidades para quienes nacieron y viven en la provincia.<\/p>\n
El programa, impulsado por el Gobierno Provincial junto al Consejo Provincial de Educaci\u00f3n (CPE) y la C\u00e1mara Minera de Santa Cruz (Camicruz), alcanz\u00f3 a 400 j\u00f3venes de distintas localidades que participaron de instancias de formaci\u00f3n te\u00f3rica en operaci\u00f3n minera, limpieza, gastronom\u00eda y hoteler\u00eda campamentaria, y vigilancia en r\u00e9gimen minero. Tras tres meses de preparaci\u00f3n, comenzaron esta semana las pr\u00e1cticas profesionalizantes en distintos yacimientos, acompa\u00f1ados por instructores y profesionales del sector.<\/p>\n
Este dispositivo no constituye una iniciativa aislada, sino parte de una estrategia integral del Gobierno de Claudio Vidal para garantizar que los santacruce\u00f1os sean protagonistas del desarrollo productivo provincial.<\/p>\n
La medida se articula directamente con la reciente reforma de la Ley N\u00b0 3.141 (ex 70\/30), que ahora establece que el 90% de los empleados en obras y proyectos deber\u00e1n ser residentes santacruce\u00f1os. Esta actualizaci\u00f3n, conocida como Ley 90\/10, fue aprobada por la Legislatura Provincial con el objetivo de reforzar la defensa del empleo local y asegurar que los beneficios de la actividad econ\u00f3mica repercutan en los habitantes de la provincia.<\/p>\n
La nueva normativa incorpora adem\u00e1s controles m\u00e1s rigurosos para certificar la residencia real de los trabajadores, luego de detectarse casos de falsos domicilios en los que hasta 30 personas declaraban vivir en una misma direcci\u00f3n para acceder a los beneficios de la ley anterior. Con esta medida, el Ejecutivo busca garantizar transparencia y efectividad en la aplicaci\u00f3n de la ley.<\/p>\n
La presidenta del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n, Iris Rasgido, expres\u00f3: \u201cEste programa nos llena de orgullo porque representa un cambio profundo: dejamos atr\u00e1s a\u00f1os de discursos para pasar a los hechos\u201d.<\/p>\n
Asimismo, subray\u00f3 que \u201cformar a nuestros j\u00f3venes para el trabajo real, con herramientas concretas, es construir soberan\u00eda desde la educaci\u00f3n\u201d. En este sentido, destac\u00f3 que el v\u00ednculo entre educaci\u00f3n y producci\u00f3n \u201ces una decisi\u00f3n pol\u00edtica del gobernador Claudio Vidal\u201d.<\/p>\n
\u201cEl gobernador nos pidi\u00f3 que nos vinculemos m\u00e1s con la vida productiva de la provincia. Eso significa generar oportunidades reales de trabajo, fortalecer la formaci\u00f3n t\u00e9cnica y abrir el camino para que los santacruce\u00f1os puedan desarrollarse en su tierra\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
El nuevo modelo productivo que impulsa el Gobierno Provincial pone el acento en tres ejes: capacitaci\u00f3n local, ocupaci\u00f3n santacruce\u00f1a y transparencia en los mecanismos de contrataci\u00f3n. Con la Ley 90\/10 como marco y los programas de formaci\u00f3n profesional en marcha, la provincia avanza hacia un esquema de soberan\u00eda laboral y desarrollo sustentable.<\/p>\n
La capacitaci\u00f3n minera que hoy se dicta en Santa Cruz apunta a preparar a las pr\u00f3ximas generaciones para incorporarse a un sector estrat\u00e9gico que genera empleo, inversi\u00f3n y valor agregado dentro del territorio. Al garantizar formaci\u00f3n espec\u00edfica y al mismo tiempo exigir la contrataci\u00f3n de residentes locales, el Estado provincial busca consolidar un c\u00edrculo virtuoso que permita que los beneficios de la miner\u00eda se traduzcan en oportunidades concretas para la comunidad.<\/p>\n
Gentileza Extremo Minero<\/p>\n
Fotograf\u00eda Panorama Minero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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