Buenos Aires (EP), 14 de octubre \u201825. Ra\u00edzen, YPF, Axion Energy y Puma Energy reactivan b\u00fasquedas de personal y programas de formaci\u00f3n en distintos niveles, anticipando un cierre de a\u00f1o con estabilidad laboral y nuevas oportunidades para quienes buscan incorporarse al mundo de las Estaciones de Servicio.<\/p>\n
A pesar de los desaf\u00edos macroecon\u00f3micos, el empleo en el rubro de las Estaciones de Servicio se mantiene firme. Las petroleras no solo buscan sumar talento: tambi\u00e9n apuntan a retener y capacitar a sus equipos, sosteniendo la competitividad del sector y abriendo espacio a nuevas generaciones de trabajadores.<\/p>\n
Consultada por surtidores.com.ar, Adriana Sors, presidenta de la C\u00e1mara de Expendedores de Combustibles y Afines de Entre R\u00edos (CECAER), afirm\u00f3 que \u201cel sector est\u00e1 manteniendo la empleabilidad. No se han demostrado intenciones de reducir el personal\u201d.<\/p>\n
El testimonio refleja la situaci\u00f3n general del sector que implementa estrategias para preservar las plantillas, mientras las compa\u00f1\u00edas refuerzan sus programas de b\u00fasqueda y formaci\u00f3n para nuevas incorporaciones.<\/p>\n
En las \u00faltimas semanas, las principales petroleras del pa\u00eds reactivaron convocatorias para incorporar tanto a trabajadores de Estaciones de Servicio como a perfiles t\u00e9cnicos y profesionales de distintas \u00e1reas.<\/p>\n
RA\u00cdZEN Y SHELL: EMPLEOS Y OPORTUNIDADES EN TODO EL PA\u00cdS<\/p>\n
La licenciataria de Shell en Argentina mantiene activa su bolsa de trabajo a trav\u00e9s del portal raizenargentina.gupy.io, donde se pueden encontrar convocatorias para operarios de planta, t\u00e9cnicos de mantenimiento, especialistas en seguridad y posiciones comerciales en distintas provincias. Tambi\u00e9n cuenta con b\u00fasquedas para operadores aeroportuarios y analistas en Dock Sud.<\/p>\n
Ra\u00edzen complementa sus procesos de selecci\u00f3n con acciones de integraci\u00f3n y capacitaci\u00f3n interna, buscando fortalecer la cultura corporativa y la seguridad operativa en toda su red.<\/p>\n
YPF: CONVOCATORIAS Y PROGRAMAS PROFESIONALES<\/p>\n
La petrolera nacional concentra sus oportunidades laborales en el sitio trabajar.ypf.com, con vacantes activas para ingenieros, analistas, personal de campo y programas de j\u00f3venes profesionales y pasant\u00edas. Las b\u00fasquedas abarcan \u00e1reas de perforaci\u00f3n, infraestructura, planificaci\u00f3n y soporte administrativo.<\/p>\n
AXION ENERGY Y PUMA: ESPACIOS DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO<\/p>\n
Por su parte, Axion Energy ofrece un canal directo en su sitio oficial para cargar el CV y acceder a vacantes tanto en estaciones como en sus plantas industriales. La compa\u00f1\u00eda promueve perfiles orientados al servicio y la gesti\u00f3n de equipos, con foco en la eficiencia y la experiencia del cliente.<\/p>\n
Puma Energy tambi\u00e9n mantiene abierta su secci\u00f3n \u201cTrabaj\u00e1 con Nosotros\u201d, donde los postulantes pueden enviar su informaci\u00f3n y acceder a las convocatorias disponibles en Argentina o en su portal global de carreras.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/surtidores.com.ar\/<\/p>\n
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