Santa Cruz (EP), 10 de noviembre \u201825. En el yacimiento Cerro Vanguardia, ubicado en la provincia de Santa Cruz, se desarroll\u00f3 una pr\u00e1ctica de puntos ciegos destinada al personal del Taller de Mantenimiento Pesado, una instancia fundamental dentro de las acciones que la compa\u00f1\u00eda impulsa para fortalecer su cultura preventiva y garantizar entornos laborales m\u00e1s seguros.<\/p>\n
La actividad cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Finning, empresa l\u00edder en soluciones integrales para maquinaria pesada, y de Tecin, firma especializada en servicios industriales, quienes acompa\u00f1aron al equipo t\u00e9cnico de la operaci\u00f3n en una jornada enfocada en la identificaci\u00f3n y gesti\u00f3n de los riesgos asociados a la visibilidad limitada en equipos de gran porte.<\/p>\n
La pr\u00e1ctica fue coordinada por Yohana De Melo, Licenciada HSE y M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales, quien destac\u00f3 el compromiso y la participaci\u00f3n activa de todos los trabajadores involucrados. \u201cEl objetivo fue generar un espacio de aprendizaje din\u00e1mico, donde cada participante pudiera vivenciar de manera directa la magnitud de los puntos ciegos en las m\u00e1quinas que utilizamos a diario, comprendiendo la importancia de mantener la comunicaci\u00f3n, la coordinaci\u00f3n y la atenci\u00f3n constante en zonas operativas\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Durante la jornada, los equipos de mantenimiento realizaron simulaciones con maquinaria en movimiento, ejercicios de reconocimiento de puntos ciegos y din\u00e1micas grupales para mejorar la coordinaci\u00f3n entre operadores y supervisores. Estas instancias, explicaron desde el \u00e1rea de Seguridad e Higiene, resultan esenciales para prevenir incidentes por atropellos o colisiones, especialmente en contextos donde confluyen personas y veh\u00edculos pesados.<\/p>\n
Desde la compa\u00f1\u00eda se remarc\u00f3 que la seguridad es un valor central y no negociable dentro de la operaci\u00f3n, y que este tipo de entrenamientos son parte del plan continuo de capacitaci\u00f3n interna que Cerro Vanguardia impulsa en todos sus sectores. \u201cEl trabajo con Finning y Tecin nos permiti\u00f3 sumar perspectivas t\u00e9cnicas y operativas que enriquecen las pr\u00e1cticas de seguridad, consolidando la cultura preventiva que caracteriza a nuestra organizaci\u00f3n\u201d, a\u00f1adieron desde el \u00e1rea.<\/p>\n
Adem\u00e1s de reforzar la prevenci\u00f3n, la pr\u00e1ctica tuvo un fuerte componente de concientizaci\u00f3n visual y emocional, ya que permiti\u00f3 que los trabajadores experimentaran desde distintos \u00e1ngulos las limitaciones de campo visual de los operadores de equipos pesados. Este enfoque busca no solo mejorar la t\u00e9cnica de trabajo, sino tambi\u00e9n fomentar la empat\u00eda y la comunicaci\u00f3n efectiva entre los distintos roles que interact\u00faan en una mina.<\/p>\n
Cerro Vanguardia, operada por AngloGold Ashanti, mantiene un compromiso sostenido con la formaci\u00f3n permanente de su personal, orientado a garantizar est\u00e1ndares internacionales de seguridad y sostenibilidad. Las acciones desarrolladas bajo el marco de su sistema de gesti\u00f3n HSE (Health, Safety & Environment) se articulan con aliados estrat\u00e9gicos como Finning y Tecin, generando un entorno colaborativo donde la prevenci\u00f3n es el eje com\u00fan.<\/p>\n
Para Yohana De Melo, la clave del \u00e9xito de estas jornadas est\u00e1 en la participaci\u00f3n activa del personal: \u201cCuando cada trabajador comprende que la seguridad depende tambi\u00e9n de sus decisiones y de la comunicaci\u00f3n con sus compa\u00f1eros, se logra una verdadera gesti\u00f3n inteligente del riesgo. No se trata solo de cumplir normas, sino de construir h\u00e1bitos que protejan vidas\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
En l\u00ednea con esta filosof\u00eda, Cerro Vanguardia promueve regularmente instancias de formaci\u00f3n pr\u00e1ctica que van desde simulacros de emergencia hasta capacitaciones en manejo defensivo, control de energ\u00edas y primeros auxilios. Todas estas actividades buscan fortalecer una cultura organizacional preventiva que se traduzca en comportamientos seguros dentro y fuera del \u00e1rea operativa.<\/p>\n
El desarrollo de la pr\u00e1ctica de puntos ciegos en el talller pesado se enmarca, adem\u00e1s, en el compromiso de la compa\u00f1\u00eda con la mejora continua de sus procesos internos y con la creaci\u00f3n de espacios de trabajo m\u00e1s seguros y conscientes. \u201cCada acci\u00f3n preventiva tiene un impacto directo en la integridad del equipo humano. Por eso trabajamos para que la seguridad est\u00e9 presente en cada decisi\u00f3n, en cada tarea y en cada conversaci\u00f3n\u201d, concluyeron desde la supervisi\u00f3n general del taller.<\/p>\n
Con acciones como esta, Cerro Vanguardia reafirma su liderazgo en la implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas en seguridad minera y su compromiso con el desarrollo responsable de la industria en Santa Cruz. La conjunci\u00f3n de conocimiento t\u00e9cnico, acompa\u00f1amiento de empresas colaboradoras y participaci\u00f3n de los trabajadores consolida un modelo de gesti\u00f3n que entiende la prevenci\u00f3n como un proceso integral, continuo y compartido.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/extremominero.com.ar\/<\/p>\n
Fotograf\u00eda https:\/\/tecnologiaminera.com\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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