Neuqu\u00e9n (EP), 27 de enero \u201826. Dentro del mapa nacional, la industria de Gas, Petr\u00f3leo y Miner\u00eda presenta los rangos salariales m\u00e1s elevados.<\/p>\n
Mientras algunos sectores empiezan a mostrar se\u00f1ales de estabilizaci\u00f3n en el mercado laboral, la industria energ\u00e9tica, especialmente la actividad en Vaca Muerta, se mantiene como uno de los espacios donde los salarios conservan mayor poder de atracci\u00f3n, impulsados por la demanda de perfiles altamente especializados.<\/p>\n
En ese contexto, Vaca Muerta no solo sostiene su relevancia productiva, sino que tambi\u00e9n se consolida como uno de los polos salariales m\u00e1s competitivos del pa\u00eds. As\u00ed lo refleja el Reporte Salarial de enero de 2026 elaborado por Randstad Argentina, que muestra un cambio de estrategia por parte de las empresas, con foco en recomponer el salario real tras un a\u00f1o de fuerte volatilidad.<\/p>\n
De acuerdo con el informe, las compa\u00f1\u00edas proyectan para el primer semestre de 2026 un aumento promedio del 17,5% para el personal fuera de convenio, frente a una inflaci\u00f3n estimada en torno al 12%. Esta diferencia marca una intenci\u00f3n clara de recuperar poder adquisitivo, luego de un per\u00edodo en el que los ajustes quedaron por detr\u00e1s del \u00edndice de precios. En cuanto a la frecuencia de actualizaci\u00f3n salarial, si bien el esquema trimestral sigue siendo el m\u00e1s utilizado, crecen con fuerza los ajustes semestrales, que ya representan m\u00e1s de una quinta parte de las pol\u00edticas salariales relevadas.<\/p>\n
Dentro del mapa nacional, la industria de Gas, Petr\u00f3leo y Miner\u00eda presenta los rangos salariales m\u00e1s elevados. El informe muestra que en Patagonia los salarios se ubican en las franjas m\u00e1s altas del pa\u00eds. Un Director de Administraci\u00f3n y Finanzas percibe actualmente entre $20.614.653 y $26.819.192 brutos mensuales, mientras que un Director Comercial alcanza un techo de $24.359.353. En el caso del Director de Operaciones, las remuneraciones oscilan entre $16.875.064 y $25.090.134, y para un Director de Recursos Humanos los ingresos se ubican entre $15.906.369 y $23.649.860.<\/p>\n
En los roles t\u00e9cnicos y operativos, el Company Man llega a un m\u00e1ximo de $14.140.340, el Gerente de Operaciones de Perforaci\u00f3n se mueve en una banda de $11.312.206 a $14.140.348, y un Ingeniero en Perforaciones percibe entre $7.070.232 y $9.898.245. Por su parte, los ge\u00f3logos alcanzan salarios que llegan hasta $9.898.242, reflejando la fuerte demanda de perfiles especializados en el n\u00facleo operativo de Vaca Muerta y el peso estrat\u00e9gico que tiene la actividad hidrocarbur\u00edfera en la regi\u00f3n.<\/p>\n
Sin embargo, el escenario no es homog\u00e9neo para todo el personal. Los trabajadores bajo convenio enfrentan un panorama m\u00e1s ajustado, con un esquema paritario que fij\u00f3 incrementos por debajo de la inflaci\u00f3n observada durante gran parte del a\u00f1o. Este desfasaje anticipa negociaciones intensas en los pr\u00f3ximos meses, cuando se discutan nuevos acuerdos salariales.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 del sueldo mensual, el informe de Randstad destaca que la compensaci\u00f3n total sigue siendo un factor decisivo para atraer y retener talentos en sectores estrat\u00e9gicos como el energ\u00e9tico. Los bonos anuales, los planes de carrera y la capacitaci\u00f3n continua ganan protagonismo, especialmente en regiones ligadas a Vaca Muerta.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/www.minutoneuquen.com\/<\/p>\n
Fotograf\u00eda Perfil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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