Santa Cruz (EP), 12 de febrero \u201826. La medida fue adoptada ante demoras en transferencias a contratistas, lo que impacta en salarios. Tambi\u00e9n se\u00f1alan problemas derivados del recambio de empresas y responsabilidades por indemnizaciones.<\/p>\n
El conflicto en el sector petrolero de Santa Cruz escal\u00f3 este mi\u00e9rcoles con la declaraci\u00f3n de un paro total de actividades, luego de que venciera el plazo otorgado por el gremio a la Operadora Patagonia para regularizar pagos y dar respuestas a una serie de reclamos laborales.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n sindical, de acuerdo al anticipo de ADNSUR, hab\u00eda advertido m\u00e1s temprano que aguardar\u00eda definiciones hasta las 20 horas, pero ante la falta de soluciones concretas resolvi\u00f3 avanzar con la medida de fuerza.<\/p>\n
A trav\u00e9s de un comunicado oficial, el sindicato inform\u00f3 que la decisi\u00f3n se tom\u00f3 \u201cante el incumplimiento de compromisos y la falta de respuestas a los reclamos por estabilidad laboral y condiciones de trabajo\u201d. En el mismo documento, remarcaron que la situaci\u00f3n se agrav\u00f3 en las \u00faltimas horas y que no hubo avances en las negociaciones.<\/p>\n
\u201cAnte la grave situaci\u00f3n generada por Operadora Patagonia, se resolvi\u00f3 un paro total de actividades a partir de este momento\u201d, se\u00f1alaron. Adem\u00e1s, precisaron que la determinaci\u00f3n fue adoptada frente al incumplimiento de compromisos asumidos previamente y la ausencia de respuestas concretas a los planteos vinculados con la continuidad laboral, el respeto de acuerdos firmados y las condiciones en los yacimientos.<\/p>\n
Desde el gremio indicaron que el objetivo central de la medida es exigir una soluci\u00f3n inmediata que brinde previsibilidad a los trabajadores. En particular, buscan definiciones claras que garanticen la estabilidad laboral y el cumplimiento efectivo de los derechos salariales.<\/p>\n
El reclamo inicial se vincula con demoras en los pagos que la operadora debe realizar a sus empresas contratistas, situaci\u00f3n que a su vez repercute en el pago de salarios al personal. Esta cadena de atrasos gener\u00f3 preocupaci\u00f3n entre los trabajadores, que comenzaron a advertir sobre la posibilidad de incumplimientos salariales en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n
Sin embargo, fuentes del sector agregaron otro elemento que complejiza el escenario. Seg\u00fan indicaron, el conflicto tambi\u00e9n estar\u00eda relacionado con el proceso de recambio de contratistas en distintos servicios, lo que implic\u00f3 el traspaso de contratos y de personal operativo hacia nuevas firmas.<\/p>\n
En los esquemas anteriores, las eventuales indemnizaciones quedaban bajo la \u00f3rbita de YPF. En el nuevo esquema contractual, esa responsabilidad recae sobre las operadoras entrantes, que \u2014seg\u00fan trascendi\u00f3\u2014 no estar\u00edan en condiciones financieras de afrontar los costos derivados de retiros o desvinculaciones.<\/p>\n
Esta situaci\u00f3n habr\u00eda generado un escenario de incertidumbre para parte del personal trasladado, que qued\u00f3 en una especie de \u201climbo\u201d administrativo y contractual en medio de la transici\u00f3n. La combinaci\u00f3n de cambio de manos en el negocio, responsabilidades econ\u00f3micas en discusi\u00f3n y atrasos en pagos expone las tensiones financieras que atraviesa el sector.<\/p>\n
Mientras tanto, la actividad permanece paralizada a la espera de una instancia de negociaci\u00f3n que permita destrabar el conflicto y evitar que el impacto se profundice en los yacimientos santacruce\u00f1os.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/www.adnsur.com.ar<\/p>\n
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