Neuqu\u00e9n (EP), 4 de marzo \u201826. El IVM es una iniciativa impulsada por un consorcio de compa\u00f1\u00edas del sector hidrocarbur\u00edfero, el gobierno de la provincia del Neuqu\u00e9n y la municipalidad de la capital provincial. La oferta formativa est\u00e1 orientada a cubrir posiciones cr\u00edticas del upstream no convencional.<\/p>\n
El convenio fue firmado por el presidente de la petrolera, Horacio Mar\u00edn y Ana Simonato, Country Manager de Chevron Argentina.<\/p>\n
\u201cSeguimos fortaleciendo el compromiso con el desarrollo de nuestra industria. La incorporaci\u00f3n de Chevron al Instituto Vaca Muerta marca un nuevo paso en esa direcci\u00f3n. El IVM, integrado por las principales operadoras y empresas de servicios, se consolida como un espacio clave para preparar a los trabajadores que demandar\u00e1 el Upstream en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d, se\u00f1al\u00f3 el presidente de YPF.<\/p>\n
\u201cLas clases comenzar\u00e1n este mes en el Polo Tecnol\u00f3gico de Neuqu\u00e9n, donde la capacitaci\u00f3n se realizar\u00e1 con simuladores y laboratorios especialmente equipados\u201d, agreg\u00f3 Marin.<\/p>\n
\u201cLos egresados obtendr\u00e1n certificaciones que acreditan competencias t\u00e9cnicas y horas pr\u00e1cticas reconocidas por la industria y avaladas por el Consejo Provincial de Educaci\u00f3n\u201d, enfatiz\u00f3 el CEO de YPF.<\/p>\n
Cabe recordar que la primera convocatoria del Instituto de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica Vaca Muerta (IVM) ya cuenta con m\u00e1s de 13.000 personas inscriptas para sus cursos iniciales, cifra que expone la expectativa laboral que genera la cuenca neuquina y, al mismo tiempo, la brecha existente entre la demanda de perfiles t\u00e9cnicos y la oferta disponible.<\/p>\n
El IVM es una iniciativa impulsada por un consorcio de compa\u00f1\u00edas del sector hidrocarbur\u00edfero junto con el gobierno de la provincia del Neuqu\u00e9n y la municipalidad de la capital provincial. Del proyecto participan operadoras con fuerte presencia en el no convencional como YPF, Vista, Pluspetrol, TotalEnergies y Chevron, adem\u00e1s de firmas de servicios como Halliburton, San Antonio Internacional, DLS Archer, Calfrac Well Services e Industrias Juan F. Secco, Pason DGS, TSB, Oilfield & Production Services, Contrera Hermanos, Huinoil, Milicic, Wenlen y Marbar.<\/p>\n
Las inscripciones cerraron el sabado 21 de febrero a trav\u00e9s de la web oficial del instituto.<\/p>\n
La oferta formativa est\u00e1 orientada a cubrir posiciones cr\u00edticas del upstream no convencional. En marzo comenzar\u00e1n los cursos del primer trimestre para operador de perforaci\u00f3n, operador de fractura, instrumentaci\u00f3n y seguridad operativa en yacimiento, perfiles directamente vinculados a la actividad en campo.<\/p>\n
En abril se incorporar\u00e1 el trayecto de mantenimiento mec\u00e1nico y en mayo se sumar\u00e1n los de mantenimiento el\u00e9ctrico y producci\u00f3n, especialidades clave para sostener la operaci\u00f3n continua de equipos en locaci\u00f3n y plantas. El esquema prev\u00e9 capacitar entre 2.000 y 2.500 personas durante 2026.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/vacamuertanews.com\/<\/p>\n
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