Neuqu\u00e9n (EP), 12 de marzo \u201826. El crecimiento de la actividad explica gran parte de ese fen\u00f3meno. Durante diciembre de 2025, la producci\u00f3n de petr\u00f3leo de la formaci\u00f3n lleg\u00f3 a casi 880.000 barriles diarios, mientras que las etapas de fractura acumuladas desde el inicio del desarrollo rozaron las 100.000. Ese ritmo operativo consolid\u00f3 un nuevo piso de alrededor de 2.300 etapas de fractura mensuales, una din\u00e1mica que abre el camino para el objetivo que plantea la industria: alcanzar un mill\u00f3n de barriles diarios en 2026.<\/p>\n
Ese salto productivo se apoya en inversiones de gran escala. Solo YPF proyecta desembolsos superiores a u$s6.000 millones, mientras que el conjunto del sector podr\u00eda duplicar esa cifra a medida que avanzan los desarrollos. En paralelo, grandes obras de infraestructura energ\u00e9tica avanzan en la regi\u00f3n, entre ellas el oleoducto Vaca Muerta Sur, el Oleoducto Duplicar Norte y la ampliaci\u00f3n del Gasoducto Perito Moreno, todas pensadas para acompa\u00f1ar el crecimiento de la producci\u00f3n.<\/p>\n
En ese contexto, el mercado laboral petrolero vive un momento de fuerte demanda de personal especializado. Las empresas operadoras y las firmas de servicios detectan una necesidad inmediata de profesionales capaces de sostener la actividad en perforaci\u00f3n, fractura y log\u00edstica. La escasez de perfiles t\u00e9cnicos impulsa adem\u00e1s una competencia creciente entre compa\u00f1\u00edas para atraer talento.<\/p>\n
Entre los puestos m\u00e1s buscados aparecen ingenieros de pozo y reservorio, especialistas dedicados a optimizar la producci\u00f3n del shale. Tambi\u00e9n se demandan expertos en log\u00edstica Midstream, responsables de coordinar el transporte y la cadena de suministro en una industria donde cada etapa del proceso depende de la eficiencia operativa.<\/p>\n
La expansi\u00f3n de la infraestructura energ\u00e9tica tambi\u00e9n incrementa la b\u00fasqueda de operadores de maquinaria pesada y equipos Side Boom, clave en la construcci\u00f3n de ductos. En el mismo nivel de demanda aparecen soldadores con certificaci\u00f3n API, indispensables para garantizar la seguridad y la integridad de las instalaciones petroleras.<\/p>\n
La digitalizaci\u00f3n del sector suma otro perfil estrat\u00e9gico. Las empresas buscan especialistas en automatizaci\u00f3n y sistemas SCADA, encargados de supervisar y controlar en tiempo real la operaci\u00f3n de pozos, plantas y oleoductos. Estas tareas se volvieron centrales en una industria donde la eficiencia tecnol\u00f3gica define buena parte de la rentabilidad.<\/p>\n
Los salarios reflejan esa competencia por personal calificado. Seg\u00fan el \u00faltimo informe de remuneraciones de la consultora Randstad, los cargos jer\u00e1rquicos encabezan la escala salarial. Un gerente de operaciones de perforaci\u00f3n o Company Man puede cobrar entre $10,6 millones y $14,1 millones brutos mensuales, dependiendo de la empresa y de la locaci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n
En el nivel t\u00e9cnico especializado tambi\u00e9n aparecen ingresos muy elevados. Ingenieros de perforaci\u00f3n, ge\u00f3logos y operadores de fracking perciben salarios que van de $7.070.166 a $9.898.242, mientras que ingenieros de reservorio y de producci\u00f3n alcanzan m\u00e1ximos superiores a los $9,3 millones y $8,9 millones, respectivamente.<\/p>\n
A esos ingresos se agregan incentivos dise\u00f1ados para compensar el costo de vida en la regi\u00f3n. Durante febrero de 2026, los trabajadores del sector recibieron una Gratificaci\u00f3n Cuenca Neuquina de $500.000 por \u00fanica vez y una Asignaci\u00f3n Permanente \u201cVaca Muerta\u201d de $380.000 mensuales, acordadas por el gremio de Petroleros Privados.<\/p>\n
El dinamismo de la cuenca tambi\u00e9n se refleja en el mercado laboral provincial. Mientras varias provincias registraron ca\u00eddas en el empleo privado formal durante 2025, Neuqu\u00e9n mostr\u00f3 un crecimiento del 7% en puestos de trabajo y un aumento del 1,8% en la cantidad de empresas, seg\u00fan datos de la consultora Equiibra. Ese contraste posiciona a la actividad energ\u00e9tica como uno de los principales motores econ\u00f3micos del pa\u00eds.<\/p>\n
Con la mirada puesta en el futuro, el sector tambi\u00e9n avanza en la formaci\u00f3n de nuevos trabajadores. El Instituto Vaca Muerta comenz\u00f3 en marzo sus cursos orientados a capacitar mano de obra local para cubrir las vacantes que generar\u00e1 la expansi\u00f3n del shale. Las compa\u00f1\u00edas buscan acelerar ese proceso ante la proyecci\u00f3n de hasta 40.000 nuevos puestos directos e indirectos hacia el final de la d\u00e9cada.<\/p>\n
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