Buenos Aires (EP), 18 de marzo \u201826. La Justicia de La Plata rechaz\u00f3 el art\u00edculo 55, como lo hab\u00eda hecho antes un juez de C\u00f3rdoba.<\/p>\n
El Tribunal del Trabajo N\u00ba 3 de La Plata declar\u00f3 la inconstitucionalidad del art\u00edculo 55 de la ley de reforma laboral que limita el c\u00e1lculo de las indemnizaciones, y se suma as\u00ed a otro fallo similar que la semana anterior hab\u00eda emitido un juez de C\u00f3rdoba.<\/p>\n
Este nuevo fallo, emitido el viernes pero conocido este lunes, consider\u00f3 que el art\u00edculo viola derechos de los trabajadores previstos en los art\u00edculos 14 bis, 16 y 17 de la Constituci\u00f3n Nacional, en el contexto de una causa en la que el trabajador denunciante deber\u00e1 ser indemnizado bajo las condiciones de la ley anterior.<\/p>\n
La sentencia de primera instancia fue dictada el viernes 13 de marzo, pero se conoci\u00f3 este lunes en el marco de una demanda por despido iniciada por un trabajador gastron\u00f3mico contra los titulares de un establecimiento de comidas, a quienes se conden\u00f3 a pagar m\u00e1s de 12,8 millones de pesos en concepto de indemnizaciones laborales en un plazo de diez d\u00edas.<\/p>\n
Seg\u00fan el fallo, el empleado decidi\u00f3 considerarse despedido ante la falta de registraci\u00f3n del v\u00ednculo, la ausencia de tareas y la falta de pago de salarios.<\/p>\n
En su pronunciamiento, los jueces consideraron que para calcular la indemnizaci\u00f3n del empleado el nuevo sistema pod\u00eda generar una actualizaci\u00f3n insuficiente de los cr\u00e9ditos laborales frente a la inflaci\u00f3n, lo que implicar\u00eda una vulneraci\u00f3n de derechos constitucionales.<\/p>\n
Qu\u00e9 dice el fallo<\/p>\n
El tribunal argument\u00f3 que aplicar tasas que no compensen adecuadamente la p\u00e9rdida del valor del dinero por inflaci\u00f3n puede reducir de manera irrazonable el monto real de las indemnizaciones laborales.<\/p>\n
Como consecuencia de la declaraci\u00f3n de inconstitucionalidad, se decidi\u00f3 no aplicar el art\u00edculo cuestionado y utilizar en su lugar el mecanismo general de actualizaci\u00f3n previsto en el art\u00edculo 276 de la Ley de Contrato de Trabajo.<\/p>\n
\u201cEs de toda evidencia que en los casos de ausencia de registraci\u00f3n del contrato de trabajo, el infractor a tales obligaciones debe cargar con las consecuencias inmediatas y mediatas de su obrar derivadas de la trasgresi\u00f3n del deber de diligencia (art. 1728, CCyC; arts. 1 inc. b y\u00a0 LCT)\u201d, indicaron los jueces en el fallo al que accedi\u00f3 la Agencia Noticias Argentinas.<\/p>\n
La ley de reforma laboral hab\u00eda tenido el jueves \u00faltimo su primer fallo en contra, que lleg\u00f3 a trav\u00e9s de un juez laboral de C\u00f3rdoba que declar\u00f3 la inconstitucionalidad del art\u00edculo 55, esto es, el que regula la forma en que deben actualizarse los cr\u00e9ditos laborales en juicios que ya estaban en tr\u00e1mite cuando entr\u00f3 en vigencia la nueva normativa.<\/p>\n
Este apartado refiere a los juicios laborales y determina qu\u00e9 se puede reducir entre un 20% y un 60% lo que terminar\u00eda cobrando un trabajador respecto de los criterios que se usaban en varios tribunales laborales previo a la vigencia de la nueva ley.<\/p>\n
El art\u00edculo 55 establece c\u00f3mo se actualizan las deudas en juicios laborales en curso, usando intereses del Banco Central (BCRA), pero con un l\u00edmite m\u00e1ximo de inflaci\u00f3n + 3% anual y un m\u00ednimo del 67% de ese c\u00e1lculo.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/www.lareforma.com.ar\/<\/p>\n
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