Santa Cruz (EP), 1 de julio \u201826. La iniciativa propone crear un Programa Extraordinario de Capacitaci\u00f3n e Inserci\u00f3n Laboral para la Zona Norte de Santa Cruz, financiado con recursos del Fondo Fiduciario UniRSE.<\/p>\n
Contempla una inversi\u00f3n equivalente a un mill\u00f3n de d\u00f3lares mensuales durante seis meses, capacitaci\u00f3n espec\u00edfica para la actividad minera y una asignaci\u00f3n est\u00edmulo de al menos cuatro salarios m\u00ednimos para cada beneficiario.<\/p>\n
Un grupo de diputados provinciales present\u00f3 un proyecto de ley que propone la creaci\u00f3n del Programa Extraordinario de Capacitaci\u00f3n e Inserci\u00f3n Laboral Minera para la Zona Norte de Santa Cruz, una iniciativa destinada a capacitar e incorporar al mercado laboral a 1.000 personas mayores de 18 a\u00f1os residentes en distintas localidades de la regi\u00f3n.<\/p>\n
La propuesta establece que el programa se desarrollar\u00e1 en el marco de la Ley Provincial N\u00b0 3476 y ser\u00e1 financiado mediante una afectaci\u00f3n espec\u00edfica de recursos del Fondo Fiduciario UniRSE, con una inversi\u00f3n equivalente a un mill\u00f3n de d\u00f3lares mensuales durante seis meses, convertidos a pesos seg\u00fan la cotizaci\u00f3n del Banco Naci\u00f3n al momento de cada desembolso.<\/p>\n
El proyecto alcanza a vecinos de Caleta Olivia, Pico Truncado, Las Heras, Puerto Deseado, Perito Moreno, Los Antiguos, Lago Posadas, Koluel Kayke, Ca\u00f1ad\u00f3n Seco, Fitz Roy y Jaramillo. La distribuci\u00f3n de cupos prev\u00e9 240 beneficiarios para Caleta Olivia; 180 para Pico Truncado, Las Heras y Puerto Deseado; 80 para Perito Moreno y Los Antiguos; y 15 para cada una de las restantes localidades.<\/p>\n
La iniciativa fija adem\u00e1s un criterio de prioridad para la selecci\u00f3n de los participantes: tendr\u00e1n preferencia los jefes y jefas de hogar cuyas familias no perciban ingresos formales al momento de la inscripci\u00f3n. Para ello, la autoridad de aplicaci\u00f3n deber\u00e1 coordinar con los ministerios de Trabajo y de Desarrollo Social el cruce de datos que permita acreditar la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de los postulantes.<\/p>\n
Formaci\u00f3n y pr\u00e1cticas laborales<\/p>\n
Seg\u00fan el texto, el programa estar\u00e1 orientado a la formaci\u00f3n para el desempe\u00f1o en la actividad minera y su cadena de valor, incluyendo contenidos vinculados a seguridad e higiene, capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica inicial y de perfeccionamiento, adem\u00e1s de certificaciones al finalizar el trayecto formativo.<\/p>\n
Asimismo, contempla la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas supervisadas en organismos p\u00fablicos, municipios, comisiones de fomento, empresas estatales, compa\u00f1\u00edas mineras, contratistas y proveedoras que operen en la provincia, mediante convenios espec\u00edficos que deber\u00e1n garantizar tutor\u00edas, cobertura de seguros, elementos de protecci\u00f3n personal y un plan de actividades.<\/p>\n
Durante el per\u00edodo de capacitaci\u00f3n, los beneficiarios percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n est\u00edmulo que, de acuerdo con el proyecto, no podr\u00e1 ser inferior al equivalente a cuatro Salarios M\u00ednimos, Vitales y M\u00f3viles (SMVM). La norma aclara que dicha prestaci\u00f3n no implicar\u00e1 relaci\u00f3n de empleo con el Estado provincial ni otorgar\u00e1 derechos de estabilidad o incorporaci\u00f3n a la planta permanente.<\/p>\n
Control y seguimiento<\/p>\n
Otro de los puntos destacados de la iniciativa establece que la autoridad de aplicaci\u00f3n deber\u00e1 elevar informes mensuales a la C\u00e1mara de Diputados y a los concejos deliberantes de las localidades alcanzadas, detallando la distribuci\u00f3n de cupos, beneficiarios incorporados, convenios firmados, ejecuci\u00f3n presupuestaria y resultados obtenidos en materia de inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, los concejos deliberantes y las comisiones de fomento tendr\u00e1n facultades para fiscalizar la implementaci\u00f3n del programa, controlar el cumplimiento de los cupos asignados y verificar la transparencia del proceso de selecci\u00f3n y las pr\u00e1cticas realizadas por los beneficiarios.<\/p>\n
Los fundamentos<\/p>\n
En los fundamentos del proyecto, los legisladores sostienen que la zona norte de Santa Cruz atraviesa una situaci\u00f3n econ\u00f3mica y social que demanda pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a mejorar la empleabilidad de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
En ese sentido, remarcan que la miner\u00eda constituye el principal motor econ\u00f3mico regional, aunque destacan que la capacitaci\u00f3n prevista tendr\u00e1 un car\u00e1cter transversal, permitiendo a los participantes adquirir conocimientos y habilidades que tambi\u00e9n podr\u00e1n aplicar en otros sectores productivos.<\/p>\n
Los autores de la iniciativa afirman adem\u00e1s que el proyecto se ajusta a los objetivos establecidos para el Fondo Fiduciario UniRSE, al considerar que la inversi\u00f3n en capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n t\u00e9cnica y empleo representa una herramienta para promover el desarrollo sostenible y fortalecer el capital humano de la provincia.<\/p>\n
El proyecto lleva la firma de los diputados Javier Jara, Claudia Barrientos, Fernando P\u00e9rez y Patricia Urrutia<\/p>\n
Gentileza La Opini\u00f3n Austral + https:\/\/oncediario.com.ar\/<\/p>\n
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