{"id":14084,"date":"2026-07-24T19:08:20","date_gmt":"2026-07-24T19:08:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/?p=14084"},"modified":"2026-07-24T19:08:31","modified_gmt":"2026-07-24T19:08:31","slug":"gremio-petrolero-acordo-una-recomposicion-salarial-del-16","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/?p=14084","title":{"rendered":"Gremio petrolero acord\u00f3 una recomposici\u00f3n salarial del 16 %"},"content":{"rendered":"<p>Santa Cruz (EP), 24 de julio \u201826. El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energ\u00edas Renovables de Santa Cruz acordo con las c\u00e1maras empresariales del sector una recomposici\u00f3n del 16% para el per\u00edodo paritario 2026.<\/p>\n<p>El entendimiento fue alcanzado luego de varias semanas de negociaciones encabezadas por el secretario general del gremio, Rafael G\u00fcenchen\u00e9n, con el objetivo de avanzar en una actualizaci\u00f3n salarial que permita sostener el poder adquisitivo de los trabajadores petroleros.<\/p>\n<p>La formalizaci\u00f3n del acuerdo se concret\u00f3 este mi\u00e9rcoles con la firma de integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva del SIPGER y la mejora salarial ser\u00e1 implementada de manera escalonada a lo largo de los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p>A partir de julio, los trabajadores percibir\u00e1n una suma no remunerativa equivalente al 6%. Luego, durante agosto y septiembre, se incorporar\u00e1 un 4% adicional, alcanzando un incremento acumulado del 10%.Horario y calendarios<\/p>\n<p>En octubre, ese 10% pasar\u00e1 a incorporarse al salario con car\u00e1cter remunerativo, impactando en todos los conceptos correspondientes.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, para el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o se estableci\u00f3 una nueva suma no remunerativa del 3%, correspondiente a los meses de octubre, noviembre y diciembre, que ser\u00e1 incorporada al salario de manera remunerativa a partir de enero de 2027.<\/p>\n<p>El acuerdo tambi\u00e9n contempla una \u00faltima etapa para los meses de enero, febrero y marzo de 2027, donde se aplicar\u00e1 otro incremento no remunerativo del 3% que se incorporar\u00e1 al salario remunerativo a partir de abril de 2027.<\/p>\n<p>Como parte del entendimiento alcanzado, el sindicato y las c\u00e1maras empresariales acordaron mantener instancias de revisi\u00f3n antes de la finalizaci\u00f3n del per\u00edodo paritario.<\/p>\n<p>El objetivo ser\u00e1 evaluar la evoluci\u00f3n econ\u00f3mica y analizar las medidas necesarias para garantizar la protecci\u00f3n del salario y el poder adquisitivo de los trabajadores petroleros de Santa Cruz.<\/p>\n<p>Gentileza Prensa SIPGER<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santa Cruz (EP), 24 de julio \u201826. 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