Buenos Aires (EP), 25 de octubre \u201826. M\u00e1s del 80% de los puestos en operaci\u00f3n requerir\u00e1 calificaci\u00f3n media o alta, seg\u00fan una estimaci\u00f3n presentada por el Banco Mundial. En C\u00f3rdoba, la Universidad Siglo 21 present\u00f3, en acuerdo con IFC, m\u00e1s de 90 propuestas para formar trabajadores.<\/p>\n
Para instalar la planta de \u00e1cido sulf\u00farico de Los Azules, el proyecto de cobre de McEwen en San Juan, la compa\u00f1\u00eda prev\u00e9 traer especialistas finlandeses. \u201cHoy d\u00eda, nosotros vamos a tener que traer personal\u201d, explic\u00f3 Rodolfo Ovalles, gerente de Legales y Asuntos Institucionales. Los contratos, se\u00f1ala, deber\u00e1n contemplar la capacitaci\u00f3n de trabajadores argentinos: \u201cLos minerales se agotan, son recursos finitos; el conocimiento queda\u201d.<\/p>\n
Ovalles habl\u00f3 en la Universidad Siglo 21, en C\u00f3rdoba, durante la presentaci\u00f3n de un acuerdo de formaci\u00f3n con IFC, la entidad del Grupo Banco Mundial dedicada al sector privado. La planta producir\u00e1 un insumo para extraer el cobre que luego se convertir\u00e1 en c\u00e1todos. El ejemplo mostr\u00f3 una necesidad que se suma a los caminos, la energ\u00eda y los servicios para desarrollar los proyectos: contar con personal preparado.<\/p>\n
La estimaci\u00f3n presentada prev\u00e9 al menos 11.000 nuevos empleos directos en operaci\u00f3n hacia 2033. M\u00e1s del 80% requerir\u00e1 calificaci\u00f3n media o alta. Se suman otros 54.000 puestos indirectos en transporte, log\u00edstica, comercio y servicios.<\/p>\n
\u201cLa gran oportunidad va a estar en la cadena de valor en cuanto a generaci\u00f3n de empleo\u201d, sostuvo Mariana Lef, oficial de Preinversi\u00f3n en Educaci\u00f3n de IFC (Grupo Banco Mundial). Seg\u00fan Lef, los proyectos en estudio dan margen para capacitar, pero las necesidades cambian: equipos peque\u00f1os y especializados al comienzo, un pico de operarios e ingenieros en la construcci\u00f3n y dotaciones estables en la operaci\u00f3n.<\/p>\n
Las empresas advierten dificultades para encontrar perfiles y se disputan profesionales. Quieren trabajar con las universidades, pero \u201cmuchas dicen que los programas est\u00e1n desactualizados\u201d, se\u00f1al\u00f3 Lef. La expectativa de contrataci\u00f3n local tambi\u00e9n choca con brechas de formaci\u00f3n en las comunidades.<\/p>\n
El organismo busc\u00f3 un socio educativo con alcance nacional y ense\u00f1anza a distancia. Siglo 21 y el Grupo Revolution presentaron m\u00e1s de 90 propuestas: cursos breves, certificaciones, tecnicaturas y carreras de grado y posgrado.<\/p>\n
Universidad Siglo 21 organiz\u00f3 en C\u00f3rdoba un seminario sobre recursos humanos en la miner\u00eda.<\/p>\n
\u201cNo tenemos que esperar cinco a\u00f1os para que una persona se pueda insertar\u201d, plante\u00f3 Leonardo Medrano, rector de la Universidad Siglo 21. El esquema permite obtener certificaciones por etapas y contempla tres recorridos: j\u00f3venes que terminan el secundario, adultos que buscan reconvertirse y egresados t\u00e9cnicos que necesitan especializarse.<\/p>\n
Con el gobierno de Jujuy tambi\u00e9n trabajan en esas l\u00edneas. Participaron representantes de esa provincia y de Catamarca, cuyas c\u00e1maras mineras ya ten\u00edan acuerdos con la universidad.<\/p>\n
Con Exar, empresa que produce carbonato de litio en Jujuy, integrada por Ganfeng Lithium, Lithium Argentina y la provincial JEMSE, el trabajo se concentra en los proveedores comunitarios y apunta a profesionalizar a quienes ya prestan servicios y a preparar a los que quieren convertirse en proveedores.<\/p>\n
No obstante, Lef advirti\u00f3 que todav\u00eda falta un mecanismo para que las mineras informen qu\u00e9 trabajadores necesitar\u00e1n, con qu\u00e9 preparaci\u00f3n y en qu\u00e9 plazos, y las instituciones educativas puedan organizar la formaci\u00f3n.<\/p>\n
La universidad ya tiene los programas, pero falta financiar el acceso de quienes necesitan capacitarse. Juan Carlos Rabbat, socio fundador de Siglo 21, propuso que el Gobierno nacional destine parte de los pr\u00e9stamos del Banco Mundial a un fondo de becas y convoc\u00f3 a empresas, provincias e instituciones educativas a impulsar la iniciativa: \u201cSi nos juntamos todos, podemos facilitar hacer un lobby\u201d.<\/p>\n
En ese marco, particip\u00f3 Fernando Sibilla, ministro de Producci\u00f3n, Ciencia e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica de C\u00f3rdoba, quien aprovech\u00f3 para sumar a sus industrias. \u201cDebemos generar la mayor cantidad de empleo posible dentro del territorio nacional\u201d, dijo y mencion\u00f3 la metalmec\u00e1nica, la industria automotriz y la construcci\u00f3n. \u00abLas firmas cordobesas deber\u00e1n integrarse con los proveedores de las provincias mineras\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Gentileza Clar\u00edn<\/p>\n
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