{"id":3082,"date":"2023-12-14T11:48:26","date_gmt":"2023-12-14T11:48:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/?p=3082"},"modified":"2023-12-14T11:48:26","modified_gmt":"2023-12-14T11:48:26","slug":"petroleros-tendran-una-semana-de-descanso-por-una-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/?p=3082","title":{"rendered":"Petroleros tendr\u00e1n una semana de descanso por una de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Neuqu\u00e9n (EP), 14 de diciembre 2023. El sindicato de petroleros firm\u00f3 un acuerdo con Tecpetrol para cambiar el diagrama de trabajadores en Fort\u00edn de Piedra. Tendr\u00e1n una semana de trabajo, en la que se quedar\u00e1n en el yacimiento, por una de descanso.<\/p>\n<p>A pocos d\u00edas de terminar el 2023, el Sindicato de Petr\u00f3leo y Gas Privado de R\u00edo Negro, Neuqu\u00e9n y La Pampa firm\u00f3 un acuerdo con Tecpetrol para cambiar el diagrama de trabajadores en Fort\u00edn de Piedra. Tendr\u00e1n una semana de trabajo en la que se quedar\u00e1n en el yacimiento, por una de descanso. \u00abEsto es un antes y un despu\u00e9s. Pone en valor a los trabajadores\u00bb, indic\u00f3 el titular del sindicato, Marcelo Rucci.<\/p>\n<p>En detalle, el acuerdo en el cambio del r\u00e9gimen ser\u00e1 para los trabajadores en operaci\u00f3n y mantenimiento del yacimiento estrella de Tecpetrol. Abarca a unos 130 trabajadores que tendr\u00e1n cambios en su diagrama a partir del 1 de febrero, seg\u00fan detall\u00f3 el director de Relaciones Laborales y Seguridad de la firma, Jos\u00e9 Bejar en conferencia de prensa.<\/p>\n<p>El nuevo r\u00e9gimen apunta a disminuir las horas de viaje y por ende la circulaci\u00f3n de veh\u00edculos en las rutas 7, 51 y 17, camino hacia los yacimientos de Vaca Muerta. \u00abLa gente va a dormir en el yacimiento. Nosotros tenemos la estructura para que est\u00e9n bien durante las horas de descanso. El sindicato lo valid\u00f3, conocen las condiciones en que los tenemos\u00bb, marc\u00f3 Bejar.<\/p>\n<p>Est\u00e1 previsto que el cambio en el diagrama se aplique a partir de febrero, ya que deben emplear m\u00e1s personas y reacomodar el r\u00e9gimen. \u00abLos diagramas largos de 14 d\u00edas ocasionan tambi\u00e9n accidentes. As\u00ed que tambi\u00e9n sumar\u00e1 a la seguridad en los traslados. Ahora tienen que hacer viajes interminables y el desgaste es muy grande\u00bb, coment\u00f3 Rucci.<\/p>\n<p>El acuerdo se desprende de un pedido de trabajadores que recepcion\u00f3 el sindicato y lo traslad\u00f3 a la empresa. \u00abDespu\u00e9s de algunas reuniones negociamos y acordamos la pauta de implementaci\u00f3n. La verdad (los trabajadores) ten\u00edan muchas horas de viaje, de traslado, entre su domicilio y la jornada de trabajo\u00ab, indic\u00f3 Bejar.<\/p>\n<p>Rucci destac\u00f3 la predisposici\u00f3n de Tecpetrol de \u00abhumanizar el trabajo, algo que venimos buscando en la industria. Que Tecpetrol haya agarrado la posta para que esto sea una realidad, es muy importante. Creo que es un antes y despu\u00e9s en la industria porque pone en valor a los trabajadores petroleros\u00ab. A su turno, Bejar subray\u00f3: \u00abMejores condiciones de trabajo terminan redundando en un mejor trabajo\u00bb.<\/p>\n<p>Ante la cartera de medidas econ\u00f3micas anunciada por el gobierno nacional, Rucci indic\u00f3 que \u00abtodo va a impactar. Estamos viendo como avanza todo. Con la industria ya tenemos acuerdos de revisi\u00f3n de salarios seg\u00fan la inflaci\u00f3n. Lo hemos hecho en un marco de entendimiento, entonces no creo que haya ning\u00fan problema. El impuesto a las ganancias va a afectar pero vamos a ver c\u00f3mo se va desarrollando\u00bb.<\/p>\n<p>Fuente: Vaca Muerta News<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neuqu\u00e9n (EP), 14 de diciembre 2023. El sindicato de petroleros firm\u00f3 un acuerdo con Tecpetrol para cambiar el diagrama de trabajadores en Fort\u00edn de Piedra. Tendr\u00e1n una semana de trabajo, en la que se quedar\u00e1n en el yacimiento, por una de descanso. 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