Santa Cruz (EP), 27 de enero \u201824. El empleo minero mostr\u00f3 un crecimiento en agosto de 2023, en comparaci\u00f3n interanual. De acuerdo a las cifras publicadas por la Direcci\u00f3n de Transparencia e Informaci\u00f3n Minera, correspondiente a la Subsecretar\u00eda de Desarrollo Minero, Argentina alcanz\u00f3 los 39.942 puestos de trabajo, lo que represent\u00f3 un crecimiento del 7,1% respecto a agosto de 2022.<\/p>\n
Esta variaci\u00f3n implica la creaci\u00f3n de 2.646 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho periodo. Con este nivel de empleo, la miner\u00eda represent\u00f3 el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado.<\/p>\n
De esta manera, el sector marca 32 meses consecutivos con incrementos interanuales en la cantidad de puestos de trabajo, y ya super\u00f3 ampliamente el piso de los 30.807 puestos que se registraron durante el comienzo de la pandemia en 2020.<\/p>\n
EMPLEO MINERO POR RUBRO<\/p>\n
Se registraron 11.303 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metal\u00edferos en producci\u00f3n, siendo este rubro el que mayor cantidad de empleo formal directo posee en el sector minero, explicando el 28,3% del total. En comparaci\u00f3n con agosto de 2022 este rubro tuvo una disminuci\u00f3n en el empleo del 3,5% interanual.<\/p>\n
El segundo rubro minero con m\u00e1s empleo es el de los servicios y actividades relacionadas con la miner\u00eda, que explic\u00f3 un total de 9.080 puestos de trabajo (22,7% del total). Este rubro tuvo respecto a agosto de 2022 un incremento interanual del 13,7% (1.095 nuevos puestos). Esto significa que se trata del rubro que m\u00e1s empleo gener\u00f3 en t\u00e9rminos absolutos.<\/p>\n
En tercer lugar se destaca el rubro de las rocas de aplicaci\u00f3n con 6.339 puestos de trabajo (15,9% del total). Este rubro tuvo un incremento interanual del 4,1% (249 nuevos puestos).<\/p>\n
En cuarto lugar se encuentra la producci\u00f3n de minerales no metal\u00edferos con 3.287 puestos de trabajo (8,2% del total), teniendo un incremento interanual del 2,4% (77 nuevos puestos).<\/p>\n
En quinto lugar se ubica la producci\u00f3n del litio con 3.050 puestos de trabajo (7,6% del total), marcando un incremento interanual del 29,3% (691 nuevos puestos). Se puede destacar que fue el rubro de producci\u00f3n minera con mayor tasa de crecimiento interanual.<\/p>\n
En sexto lugar se posiciona la producci\u00f3n de minerales combustibles con 2.238 puestos de trabajo (5,6% del total), el mismo tuvo una disminuci\u00f3n interanual de 2,7%.<\/p>\n
En la s\u00e9ptima ubicaci\u00f3n se encuentra la producci\u00f3n de minerales no clasificados previamente con 1.855 puestos de trabajo (4,6 % del total) que tuvo un incremento interanual del 8,0% (137 nuevos puestos).<\/p>\n
En octava ubicaci\u00f3n se encuentra la exploraci\u00f3n y financiaci\u00f3n de la miner\u00eda del litio con 1.483 puestos de trabajo (3,7% del total), la cual tuvo un incremento interanual del 87,5% (692 nuevos puestos).<\/p>\n
Y finalmente, en novena ubicaci\u00f3n se encuentra la exploraci\u00f3n y financiaci\u00f3n de la miner\u00eda metal\u00edfera con 1.307 puestos de trabajo (3,3% del total), que para dicho mes tuvo un incremento interanual del 15,6% (176 nuevos puestos).<\/p>\n
EMPRESAS DEL SECTOR MINERO<\/p>\n
Se contabilizaron un total de 1.094 empresas mineras, 25 m\u00e1s que en agosto de 2022, marcando un incremento interanual del 2,3% en la cantidad de empresas del sector. Dado el nivel de empleo mencionado se observa que la empresa minera promedio posee 37 empleados. El 33,6% (368) de las empresas correspondieron al rubro de rocas de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n
En segundo lugar se encuentra el rubro de servicios y actividades relacionadas con la miner\u00eda explicando el 32,5% (356).<\/p>\n
En tercer lugar sigue el rubro producci\u00f3n de minerales no clasificados previamente con un 18,2% (199) y, en cuarto lugar, la producci\u00f3n de minerales no metal\u00edferos con un 7,7% (84) del total. Las empresas de estos rubros registraron, en promedio, 17, 26, 9 y 39 empleados respectivamente. El rubro minero de producci\u00f3n de metal\u00edferos posee el 5,3% (58) de las empresas mineras y, sin embargo, explica el 28,3% del empleo del sector, teniendo en t\u00e9rminos interanuales un crecimiento en la cantidad de empresas del 1,8% (1 nuevas empresa).<\/p>\n
En promedio las empresas de este rubro poseen una n\u00f3mina de 195 empleados, aunque se debe mencionar que solo 11 empresas acumulan el 85% del empleo de este rubro y tienen en promedio 878 empleados.<\/p>\n
De forma similar, se registraron un 0,9% (10) de empresas con actividades orientadas a la producci\u00f3n de litio, con un n\u00famero promedio de 305 empleados cada una. Cuatro empresas concentraron el 88% del empleo de este rubro, contabilizando en promedio 667 empleados cada una.<\/p>\n
Los rubros de exploraci\u00f3n y financiaci\u00f3n del litio y de la miner\u00eda metal\u00edfera explican el 0,8% (9) y el 0,6% (7 empresas) del total de las empresas respectivamente. Las empresas de estos dos rubros registraron, en promedio, 165 y 187 empleados respectivamente. Por \u00faltimo, solo 3 empresas (0,3% del total) se encuentran en el rubro de producci\u00f3n de minerales combustibles teniendo, en promedio, 746 empleados cada una.<\/p>\n
EMPLEO MINERO POR G\u00c9NERO<\/p>\n
El empleo minero femenino alcanz\u00f3 los 4.624 puestos de trabajo, lo que represent\u00f3 un 11,6% del empleo minero total. Este n\u00famero implic\u00f3 un crecimiento del 19,5% interanual (753 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aument\u00f3 un 5,7% interanual (1.893 nuevos empleos para el sector).<\/p>\n
De esta manera, entre los meses de enero y agosto de 2023 la miner\u00eda gener\u00f3 468 nuevos puestos de trabajo para las mujeres argentinas, a un ritmo promedio de 59 puestos al mes.<\/p>\n
El rubro de los proyectos metal\u00edferos en producci\u00f3n fue el que m\u00e1s mujeres ocup\u00f3 con 1.291 (27,9% del empleo minero femenino) puestos de trabajo que representan el 11,4% de empleo del rubro. Adem\u00e1s, tuvo un incremento del 4,3% interanual.<\/p>\n
A su vez, la exploraci\u00f3n y financiaci\u00f3n de la miner\u00eda metal\u00edfera emple\u00f3 a 148 mujeres (3,2% del empleo minero femenino) representando el 11,3% del rubro, teniendo un crecimiento interanual del 2,1%.<\/p>\n
El rubro de los servicios y actividades relacionadas con la miner\u00eda ocup\u00f3 a 848 mujeres (18,3% del empleo minero femenino) representando el 9,3% del rubro. En t\u00e9rminos interanuales tuvo un incremento de 42,3%, creando 252 nuevos puestos para mujeres en el rubro.<\/p>\n
Para el caso de la producci\u00f3n del litio ocup\u00f3 a 635 mujeres (13,7% del empleo minero femenino) representando el 20,8% del rubro, situ\u00e1ndolo como el segundo rubro con mayor participaci\u00f3n femenina. A nivel interanual tuvo un incremento de 34,2%, creando 162 nuevos puestos de trabajo para las mujeres.<\/p>\n
A su vez, la exploraci\u00f3n y financiaci\u00f3n de la miner\u00eda del litio, ocup\u00f3 a 353 mujeres (7,6% del empleo minero femenino) que participan en el 23,8% del empleo del rubro, y en la comparaci\u00f3n del mismo mes de 2022 tuvo un incremento interanual de 88,8% (166 nuevos puestos femeninos). Estos datos marcan que se trata del rubro minero con mayor participaci\u00f3n femenina.<\/p>\n
El rubro de las rocas de aplicaci\u00f3n ocup\u00f3 a 462 mujeres (10,0% del empleo minero femenino) y signific\u00f3 el 7,3% del empleo del rubro. En comparaci\u00f3n con agosto de 2022, el empleo femenino en este rubro tuvo un incremento de 10,8%.<\/p>\n
El rubro de la producci\u00f3n de minerales no metal\u00edferos ocup\u00f3 a 409 mujeres (8,8% del empleo minero femenino) que representan el 12,4% del empleo en el rubro. En t\u00e9rminos interanuales tuvo un incremento de 9,9%.<\/p>\n
En el caso de la producci\u00f3n de minerales combustibles ocup\u00f3 242 mujeres (5,2% del empleo minero femenino) abarcando el 10,8% del empleo del rubro, teniendo en t\u00e9rminos interanuales, una disminuci\u00f3n de 2,8%.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el rubro producci\u00f3n de minerales no clasificados previamente ocup\u00f3 236 mujeres (5,1% del empleo minero femenino) que representan el 12,7% del empleo en el rubro, teniendo en t\u00e9rminos interanuales un incremento de 21,6%.<\/p>\n
EMPLEO POR PROVINCIA<\/p>\n
El 80,4% del empleo minero es explicado por siete provincias. Santa Cruz se encuentra en primer lugar con 9.125 puestos, seguida de Salta con 5.301 trabajadores mineros. Estas dos provincias acumulan el 36,1% del empleo minero total.<\/p>\n
En cuanto a las provincias de la regi\u00f3n Pampeana (Buenos Aires y C\u00f3rdoba), acumulan 6.945 trabajadores (17,4% del empleo minero total). Dentro de la regi\u00f3n NOA aparecen Jujuy y Catamarca con 3.515 y 2.687 puestos respectivamente, concentrando el 15,5% del empleo minero total. Dentro de la regi\u00f3n Cuyo se encuentra San Juan con 4.547 puestos, concentrando el 11,4% del empleo minero total.<\/p>\n
Se registraron 39.942 empleos en el sector minero argentino, increment\u00e1ndose en 2.646 puestos adicionales en comparaci\u00f3n con el mismo mes de 2022. Este crecimiento interanual del 7,1% fue explicado en mayor medida por la provincia de Salta, que registr\u00f3 en su n\u00f3mina de trabajadores mineros un aumento interanual del 40,9% (1.538 nuevos empleos mineros). 738 de estos nuevos empleos correspondieron al rubro de servicios mineros y actividades relacionadas.<\/p>\n
Detr\u00e1s le sigue la provincia de Catamarca, que evidenci\u00f3 un aumento respecto a agosto de 2022 del 28,0% (588 nuevos empleos en el sector). Luego de esta, las provincias con mayor crecimiento interanual en el empleo minero fueron Rio Negro (23,8%), Mendoza (9,5%), Buenos Aires (9,2%), Jujuy (8,1%) y C\u00f3rdoba (3,7%).<\/p>\n
En el mes bajo an\u00e1lisis, las remuneraciones percibidas por la miner\u00eda en Argentina alcanzaron los 718,0 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 136,8%. De esta manera, un empleado minero en el pa\u00eds gan\u00f3 en promedio 1,8 veces m\u00e1s que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.<\/p>\n
SANTA CRUZ<\/p>\n
El empleo minero de la provincia de Santa Cruz alcanz\u00f3 los 9.125 puestos de trabajo, lo que representa una disminuci\u00f3n del 3,0% respecto al mismo mes de 2022.<\/p>\n
Estos datos hacen que esta sea la principal provincia minera en t\u00e9rminos de puestos de trabajo con el 22,8% del empleo minero total. La miner\u00eda represent\u00f3 el 15,1% del total del empleo privado registrado en la provincia.<\/p>\n
El empleo vinculado a los proyectos metal\u00edferos en producci\u00f3n explic\u00f3 61,7% del empleo minero (5.629 puestos), cayendo un 5,5% respecto a los 5.957 puestos de agosto de 2022. Esta ca\u00edda fue acompa\u00f1ada por un aumento interanual del 32,2% (177 puestos nuevos) en el rubro de exploraci\u00f3n y financiaci\u00f3n metal\u00edfera y por una disminuci\u00f3n interanual del 10,2% en el rubro de servicios mineros.<\/p>\n
El empleo femenino en la miner\u00eda de la provincia alcanz\u00f3 los 782 puestos de trabajo, haciendo que las mujeres expliquen en un 8,6% del empleo minero total en Santa Cruz.<\/p>\n
Fuente Mining Press<\/p>\n
Fotograf\u00eda New Afton Mine<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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