Buenos Aires (EP), 16 de febrero \u201824. As\u00ed lo advierte un estudio realizado por la IAE Business School. El an\u00e1lisis tambi\u00e9n pone de relieve la esperanza del sector respecto de la coyuntura.<\/p>\n
A partir de sondeos en peque\u00f1as y grandes empresas, encuestadoras advierten que los indicadores de empleo marcar\u00e1n un deterioro cada vez m\u00e1s profundo. La competitividad y la imposibilidad para trasladar a los precios el aumento de los costos resultan factores centrales en este escenario.<\/p>\n
El portal \u00c1mbito retom\u00f3 datos aportados por una encuesta de IAE Business School que vislumbran que, entre 268 firmas a nivel nacional, el 11% de las pymes empresas prev\u00e9 reducir plantillas en los pr\u00f3ximos seis meses, mientras que el 29% le da margen a la duda y se limita a se\u00f1alar que \u00abquiz\u00e1s\u00bb lo haga.<\/p>\n
A contraluz, hay un 60% de compa\u00f1\u00edas que asegura que no har\u00e1 reducci\u00f3n de personal; pese a ese dato, el porcentaje sigue siendo preocupante si se baraja que, en el primer semestre del 2022 la proporci\u00f3n de empresas que dec\u00eda que no pensaba achicar sus planteles era el 76%, y en el primer semestre del a\u00f1o pasado era el 71%.<\/p>\n
De mal en peor<\/p>\n
En el caso de aquellas empresas que consideran que reducir\u00e1n su plantel, en el primer tramo del 2022, eran solo el 6%, al igual que en el mismo per\u00edodo del 2023. Es decir, que en un a\u00f1o casi se duplic\u00f3 la cantidad de pymes que prev\u00e9n despidos.<\/p>\n
Tal como mencionamos con anterioridad, los factores que inciden en este comportamiento apuntan a que las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n chocando contra una demanda en baja a la cual no le puede trasladar los aumentos de los costos a los precios.<\/p>\n
En consecuencia, para poder compensar ese tel\u00f3n tienen que mejorar la competitividad. En caso de no bajar costos, como pueden ser los impuestos, la correcci\u00f3n es sobre la plantilla de empleados.<\/p>\n
\u00abLos costos empiezan a pegar\u00bb<\/p>\n
A modo reflexivo, la directora de Eco Go, Marina dal Poggetto, expuso que \u00abdespu\u00e9s de lo aumentazos tras el shock cambiario de diciembre se desplomaron las ventas y frente a eso hay como una wait and see de las empresas\u00bb. Dicho esto, explic\u00f3 que \u00ablos costos empiezan a pegar\u00bb.<\/p>\n
Seg\u00fan Dal Poggetto, la recesi\u00f3n que se est\u00e1 generando \u00abva a tener un fuerte salto\u00bb de la desocupaci\u00f3n. Para explicar su punto de vista se remont\u00f3 a lo que ocurri\u00f3 tras la pandemia: \u00abEn el caso de las empresas, nadie miraba la curva de demanda porque lo que faltaba era oferta\u00bb, dijo.<\/p>\n
En tanto, \u00abcon una oferta limitada las empresa vend\u00eda todo lo que ten\u00eda al precio que quer\u00eda, pero eso se acab\u00f3. Hay un momento en que tus costos fijos te empiezan a hacer ruido\u00bb, subray\u00f3 la economista.<\/p>\n
El mapa que advierte la directora de Eco Go deja entrever que la correcci\u00f3n, cuando las empresas no pueden subir precios es un incremento de la productividad. \u00abA corto plazo un aumento de la productividad se resuelve con un aumento del desempleo\u00bb, anticip\u00f3.<\/p>\n
\u00bfLos mueve la ilusi\u00f3n?<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 que entienden que transitan un contexto complejo, el profesor Guillermo Fraile, director acad\u00e9mico de los programas de Direcci\u00f3n de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa del IAE revel\u00f3 que \u00abel sector tiene una expectativa de mejora en el entorno\u00bb.<\/p>\n
En ese sentido, Fraile coment\u00f3 que \u00abdesde inicios de 2022, cuando se comenz\u00f3 a hacer el sondeo, m\u00e1s del 60% de las pymes encuestadas dicen que les est\u00e1 yendo mejor que en el semestre anterior, pero ese porcentaje viene bajando en cada relevamiento\u00bb, apunt\u00f3 m\u00e1s all\u00e1 de considerar que \u00abel agravamiento de la situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica golpea claramente en la gesti\u00f3n de estas empresas\u00bb.<\/p>\n
Es all\u00ed donde los empresarios pymes \u00abdeber\u00e1n redefinir la gesti\u00f3n de sus empresas, captar talentos y realizar inversiones necesarias para reconvertirse en un mercado que podr\u00eda tornarse m\u00e1s competitivo\u00bb, expuso Fraile al tiempo que advirti\u00f3 que \u00abla dificultad para incorporar personal\u00bb representa uno de los obst\u00e1culos \u00abpara el crecimiento de las pymes\u00bb.<\/p>\n
Despu\u00e9s de mencionar que \u00ablas mejoras esperadas en los resultados a\u00fan no se traducir\u00e1n en m\u00e1s contrataciones de personal\u00bb, el economista expres\u00f3 que \u00abel nivel de expectativas de contrataci\u00f3n de personal sigue estable en m\u00e1s de la mitad de las empresas. Simult\u00e1neamente, la mayor\u00eda no est\u00e1 pensando en reducir su plantilla\u00bb, pronunci\u00f3.<\/p>\n
La luz al final del t\u00fanel<\/p>\n
El informe del IAE arroja que, pese al contexto recesivo, para el 59% de las pymes, la situaci\u00f3n del pa\u00eds en el primer semestre no empeorar\u00e1.<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio: \u00abEn particular, 31% de los empresarios consultados prev\u00e9 que la coyuntura mejorar\u00e1. Estos porcentajes reflejan un mayor optimismo en el empresariado pyme en comparaci\u00f3n con los obtenidos en un sondeo similar realizado en junio, cuando solo 38% de los consultados esperaban un escenario igual o mejor\u00bb, exhibe.<\/p>\n
Fuente https:\/\/mundogremial.com\/<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Buenos Aires (EP), 16 de febrero \u201824. As\u00ed lo advierte un estudio realizado por la IAE Business School. El an\u00e1lisis tambi\u00e9n pone de relieve la esperanza del sector respecto de la coyuntura. A partir de sondeos en peque\u00f1as y grandes empresas, encuestadoras advierten que los indicadores de empleo marcar\u00e1n un deterioro cada vez m\u00e1s profundo. …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3775","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empresas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3775"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3775\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3777,"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3775\/revisions\/3777"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.energiaspatagonicas.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}