Santa Cruz (EP), 20 de febrero \u201825. El conflicto entre el sindicato petrolero y la c\u00e1mara empresaria en Santa Cruz sigue sin resolverse. Este martes, la audiencia de conciliaci\u00f3n entre ambas partes pas\u00f3 a cuarto intermedio hasta el pr\u00f3ximo 6 de marzo, sin que se hayan alcanzado acuerdos significativos. Mientras tanto, el gobierno provincial envi\u00f3 a la Legislatura un proyecto de ley para declarar la emergencia petrolera, que ser\u00e1 tratado la pr\u00f3xima semana en una sesi\u00f3n especial en Pico Truncado, una de las localidades m\u00e1s afectadas por la salida de la operadora YPF.<\/p>\n
El proyecto de emergencia petrolera<\/p>\n
El Ejecutivo provincial busca \u00abarbitrar todas las acciones, flexibilizar y\/o agilizar procedimientos y dictar las medidas administrativas y legales que sean necesarias\u00bb para priorizar las concesiones petroleras, proteger los recursos hidrocarbur\u00edferos, salvaguardar las fuentes de trabajo y garantizar la producci\u00f3n sostenida en las \u00e1reas afectadas.<\/p>\n
La iniciativa llega en un contexto cr\u00edtico para la industria petrolera de Santa Cruz, golpeada por la inflaci\u00f3n, el atraso cambiario y la ca\u00edda del precio internacional del petr\u00f3leo, factores que han impactado severamente en las regal\u00edas provinciales. Adem\u00e1s, la salida de YPF de varias \u00e1reas operativas ha generado incertidumbre laboral y econ\u00f3mica en la regi\u00f3n.<\/p>\n
Paro y conciliaci\u00f3n obligatoria<\/p>\n
El sindicato petrolero de Santa Cruz lanz\u00f3 la semana pasada un paro por tiempo indeterminado, que actualmente se encuentra en proceso de conciliaci\u00f3n obligatoria. La primera audiencia, realizada este martes, no arroj\u00f3 avances concretos, por lo que las partes acordaron retomar las conversaciones el 6 de marzo.<\/p>\n
Mientras tanto, YPF contin\u00faa implementando su programa de retiros voluntarios, aunque a\u00fan no se ha definido el futuro de las \u00e1reas que dejar\u00e1 la operadora. La posibilidad de un traspaso a otras empresas privadas parece descartada, y la alternativa m\u00e1s firme es la reversi\u00f3n de \u00e1reas a la provincia, con una pr\u00f3rroga de seis meses a cargo de YPF. Sin embargo, la situaci\u00f3n sigue siendo vol\u00e1til, y ninguna opci\u00f3n se da por cerrada.<\/p>\n
Despidos en Halliburton<\/p>\n
En paralelo, se conocieron nuevos despidos en la base de Comodoro Rivadavia, donde la empresa Halliburton notific\u00f3 a 290 trabajadores sobre la finalizaci\u00f3n de sus contratos. Fuentes del sector atribuyen estos despidos a una reducci\u00f3n de contratos por parte de CGC, la operadora que gestiona \u00e1reas en el flanco norte de Santa Cruz, donde Halliburton prestaba servicios.<\/p>\n
Un escenario complejo<\/p>\n
El panorama en Santa Cruz es de incertidumbre y tensi\u00f3n. Por un lado, el gobierno provincial apuesta a medidas de emergencia para proteger la industria y el empleo; por otro, el sindicato mantiene su reclamo frente a la c\u00e1mara empresaria, mientras los trabajadores enfrentan despidos y recortes.<\/p>\n
La pr\u00f3xima semana ser\u00e1 clave: mientras la Legislatura debatir\u00e1 el proyecto de emergencia petrolera, las partes en conflicto deber\u00e1n retomar las negociaciones en un contexto que exige soluciones urgentes para evitar un mayor impacto en la econom\u00eda regional.<\/p>\n
Gentileza https:\/\/lavanguardianoticias.com.ar\/<\/p>\n
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