Neuquén (EP), 9 de febrero ‘26. Se sigue generando demanda de mano de obra calificada a lo largo de toda la cadena del oil & gas.
Vaca Muerta sigue mostrando que su crecimiento no solo se mide en producción de petróleo y gas, sino también en empleo. En las últimas semanas, varias de las principales empresas que operan en la formación neuquina activaron nuevas búsquedas laborales para cubrir puestos técnicos, profesionales y de gestión, con foco tanto en los yacimientos como en áreas corporativas.
El movimiento confirma que Vaca Muerta continúa generando demanda de mano de obra calificada a lo largo de toda la cadena del oil & gas. Las vacantes se concentran en Neuquén y Río Negro, pero también incluyen posiciones en la Ciudad de Buenos Aires, vinculadas a planificación, finanzas, tecnología y control de proyectos.
YPF avanza con incorporaciones asociadas al crecimiento de sus operaciones no convencionales y al desarrollo de infraestructura clave. Las búsquedas incluyen perfiles de ingeniería ligados a obras en yacimiento, estimulación de pozos, perforación y proyectos viales, además de roles en planificación económica, project finance y control de costos. Este despliegue acompaña la estrategia de expansión que impulsa la gestión encabezada por Horacio Marín, con foco en eficiencia operativa y nuevas inversiones.
Tecpetrol también sumó vacantes en distintas áreas. La empresa del Grupo Techint reforzó equipos vinculados a sistemas, operaciones y salud ocupacional. Entre los perfiles requeridos se destacan especialistas en soporte IT, profesionales orientados a operaciones de workover y pulling, y coordinadores médicos para el seguimiento de programas de salud laboral en yacimientos de la cuenca neuquina.
Por su parte, Pluspetrol abrió búsquedas técnicas para fortalecer sus operaciones en Neuquén. Las vacantes apuntan a perfiles con experiencia en certificación de servicios, control de costos y soporte administrativo ligado a perforación y terminación de pozos, una función clave para ordenar la creciente actividad en campo.
A su turno, Phoenix Global Resources activó búsquedas para ingenieros de planificación de perforación no convencional y para roles estratégicos en finanzas corporativas, con responsabilidades en evaluación de inversiones y análisis de proyectos. Estas incorporaciones responden a la ampliación de su presencia en áreas productivas de Vaca Muerta.
En paralelo, el proyecto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS) empuja nuevas oportunidades laborales vinculadas a infraestructura y logística. Las búsquedas incluyen posiciones en gestión operativa, telecomunicaciones e integridad de ductos, tanto en Buenos Aires como en Allen, Río Negro, un punto clave del sistema de transporte de crudo hacia la costa.
Quienes buscan oportunidades laborales en Vaca Muerta pueden encontrar vacantes activas en portales de empleo, donde las operadoras y empresas de servicios publican búsquedas con el detalle de los perfiles requeridos y la experiencia necesaria. También es habitual que las ofertas aparezcan en los sitios web oficiales de las compañías y a través de consultoras especializadas en energía e industria.
A la hora de postularse, resulta clave enviar un CV ajustado a cada puesto, resaltando experiencia en funciones similares, formación técnica o profesional y disponibilidad para trabajar en yacimiento o con esquemas rotativos. En algunos casos, se solicitan certificaciones específicas o información adicional, por lo que conviene revisar cada convocatoria con atención antes de aplicar.
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