Neuquén (EP), 16 de febrero ‘26. Cómo trabajar en Vaca Muerta: 8 capacitaciones gratis que ofrecen las petroleras con salarios millonarios.
El proyecto apunta a preparar a la próxima generación de operarios que necesitará Vaca Muerta en los próximos años.
El crecimiento sostenido de Vaca Muerta no solo demanda inversiones en pozos e infraestructura, sino también mano de obra cada vez más calificada. En ese escenario, la industria petrolera puso en marcha el Instituto Vaca Muerta, el primer centro de formación técnica impulsado por las propias empresas del sector para capacitar trabajadores con acceso a salarios que hoy se ubican entre 4,5 y 7 millones de pesos mensuales.
La iniciativa es impulsada por el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín. La propuesta logró sumar a compañías de peso como TotalEnergies, Pluspetrol y Vista, cada una con una inversión cercana al millón de dólares. En paralelo, continúan las gestiones para incorporar a más empresas al esquema.
El Instituto abrió la inscripción a su primer ciclo lectivo, que ofrecerá ocho cursos gratuitos con una duración estimada de entre tres y cuatro meses, según la especialidad elegida. Las opciones incluyen operador en perforación, fractura, instrumentos, mantenimiento mecánico, mantenimiento eléctrico, producción y seguridad operativa en yacimiento, perfiles altamente demandados en Vaca Muerta.
El Instituto Vaca Muerta abrió la inscripción a su primer ciclo lectivo. Fuente: (X)
Las clases serán presenciales y se dictarán en la sede del Polo Tecnológico de Neuquén, en turnos de tarde y noche para facilitar la asistencia. El inicio está previsto en distintas fechas de marzo, abril y mayo, de acuerdo a cada capacitación. La inscripción permanece abierta hasta el 21 de febrero a través del sitio oficial del instituto, aunque se anticiparon nuevas convocatorias a lo largo del año.
Los requisitos para postularse son: residencia en la provincia de Neuquén, secundario completo o ciclo básico común aprobado, habilidades digitales básicas y acceso a internet. La idea es ampliar la base de aspirantes y generar oportunidades concretas para quienes buscan insertarse en la industria energética.
Desde las empresas remarcan que la meta es anticiparse a la demanda laboral que generará el crecimiento de Vaca Muerta, garantizando estándares técnicos homogéneos y mayores condiciones de seguridad. Los cursos otorgarán certificados que acreditan competencias y horas prácticas reconocidas por la industria, con aval del Consejo Provincial de Educación de Neuquén.
Gentileza https://www.minutoneuquen.com/
Fotografía Forbes Argentina